Les dernières informations
- Les 5 versions de la reconnaissance
- Les SCPI ou les avantages de l'immobilier "pierre papier".
- Les perspectives macro-économiques pour 2012, les marchés financiers et la stratégie d'investissement de Carmignac Gestion
- Les placements ou comment adapter sa conduite par temps de brouillard
- Bien investir dans son patrimoine Temps
- Bilan et perspectives
| Qu'on se le dise |
|
|
|
| Lundi, 28 Février 2011 10:47 |
|
Meurtrière asphalte : Les accidents routiers liés au travail sont la première cause de mortalité des accidents du travail. Ils représentent plus de 57 % de l'ensemble des décès reconnus par la sécurité sociale. Par ailleurs le nombre d'accidents du trajet avec arrêt de travail est en constante augmentation. Il a ainsi évolué de 3,6 % en 2008. C'est dans ce contexte que la direction régionale du travail (DGP) indique qu'elle contrôlera les entreprises pour les sensibiliser au risque routier. Cela passera notamment par le rappel de la nécessité d'entretenir régulièrement les véhicules, de correctement gérer les déplacements en intégrant des temps de repos et des rythmes de travail irréguliers. Selon la circulaire DGT n° 2010-08 du 28 octobre 2010, les inspecteurs du travail devront principalement contrôler les secteurs dont l'activité principale n'est pas le transport. Vous avez dit 35 heures ? Selon un sondage Harris Interactive, 56 % des français seraient opposés à la suppression des 35 heures. Lorsque la même question est posée à des salariés qui bénéficient des 35 heures, ils sont 77 % à s'opposer à leur suppression. CFTC on line : dans le souhait de mieux communiquer avec ses adhérents et sans doute aussi d'en conquérir de nouveaux, la CFTC vient de lancer sa Web TV. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur ce syndicat et le droit du travail à portée de clic ! (www.cftc.tv) Négociations d'épiciers : deux avenants de la convention collective nationale des commerces de détail des fruits et légumes, épicerie et produits laitiers ont été étendus par avis publié au journal officiel du 7 janvier 2011. Ces accords, ratifiés par l'ensemble des partenaires sociaux fin 2010, portent sur la prévoyance. Dites-le avec des fleurs : un arrêté d'extension paru au journal officiel du 24 décembre 2010 vient rendre obligatoire l'accord sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes conclu dans le cadre de la convention collective nationale des fleuristes et de la vente et des services des animaux familiers. Quand le bâtiment va, tout va : selon une annonce du ministère de l'écologie, les mois de septembre, octobre et novembre 2010 ont connu une mise en chantier de 90 190 nouveaux logements. Il s'agit là d'une hausse de 9,5 % par rapport au même mois de l'année 2009. Dans le même temps le nombre de permis de construire a progressé de 1,5 %. Il s'est élevé à 390 802 sur les 12 derniers mois soit une hausse de 11,8 %. " Halde aux discriminations ! " : La haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité et le parquet général de Paris ont signé début janvier un protocole de coopération dont l'objectif est d'harmoniser les actions de lutte contre les discriminations de la Halde et des parquets et cela dans le but de rendre plus efficace le traitement des plaintes et des réclamations. Généreux. Près de 500 salariés d'Adixen, une filiale d'Alcatel à Annecy, ont renversé leur prime de fin d'année à 250 collègues intérimaires. Apprentissage. Selon un sondage Ipsos pour le quotidien la tribune, près de 66 % des chefs d'entreprises ont l'intention de réduire le recours à l'apprentissage dans leur entreprise. D'après cette enquête il y aurait un problème d'adaptation de l'offre d'apprentissage aux attentes et aux besoins des entreprises. À cela s'ajoute une évidente méconnaissance de ce dispositif notamment en ce qui concerne la charge salariale et les démarches administratives. Salariés branchés. Selon un récent sondage 15 % des salariés parlent de leur entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook ou Twitter). Si 67 % d'entre eux déclarent en parler de façon positive, 21 % n'hésitent pas à dire qu'ils en parlent de manière négative. Si 7 % d'entre eux pensent ne rien risquer de ce fait, 86 % des sondés sont tout à fait conscients du fait qu'une critique de leur entreprise par ce média les expose à des sanctions disciplinaires. Aide juridictionnelle. Comme chaque année les plafonds de ressources prises en compte pour l'admission l'aide juridictionnelle ont été revalorisés. Ainsi pour ouvrir droit à l'aide juridictionnelle en 2011, la moyenne mensuelle des revenus perçus en 2010 doit être inférieure à 929 € pour l'aide juridictionnelle totale et à 1380 13 € pour l'aide juridictionnelle partielle. Les charges de famille sont de nature à majorer les plafonds de ressources. La majoration est ainsi 267 € pour les deux premières personnes à charge et 206 € pour la troisième personne à charge et les suivantes (Circ. N° SG-10-20/SADJAV/BAJ du 30 décembre 2010). Divergences. En Allemagne le nombre d'intérimaires va pour la première fois dépasser la barre du million de salariés augmentant de plus de 10 % par rapport à 2010. Ce pays compte aujourd'hui 100 000 intérimaires de plus qu'avant la crise. Parallèlement on peut observer un recul du chômage de 8,2 % en 2009 à 7,7 % en 2010 (soit 3,2 millions de chômeurs). Les avis sont partagés quant à la signification de ces chiffres. Si certains sont enthousiastes et y voient une reprise significative de l'activité, d'autres comme, par exemple, le syndicat des services DGB, considèrent qu'il ne s'agit que d'un record dumping social pour les intérimaires. |





